Şubat ayında 402 bin işsize ödenekten maaş desteği verildi

İşsizlik sigortası ödemeleri, sigortalının son 4 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanıyor. Bu fon, 1999 yılında kurulmuş olup, isteği dışında işsiz kalan bireylerin gelir kaybını telafi etmek amacıyla oluşturulmuştur. Fon, Mart 2002'den bu yana işsizlerin güvencesi olmayı sürdürmektedir.

İşsizlik Sigortası Fonu, işveren ve sigortalı kesintileriyle devlet payı gelirleriyle büyümektedir. Şubat ayı sonunda fonun büyüklüğü 212 milyar 511 milyon 245 bin lira olarak kaydedildi. Fon, bu kaynaklarını kullanarak işsizlik ödeneklerini sağlamaktadır.

Demir’den mazot zammı tepkisi: “Şoför daha yoldayken petrole zam geliyor”

Haberi görüntüle

Şubat ayında, önceki dönemden devam eden ödemelerle birlikte toplamda 402 bin 105 kişiye 2 milyar 410 milyon 166 bin lira işsizlik ödeneği aktarıldığı belirtildi. Mart 2002'den Şubat 2024'e kadar ise 19 milyon 371 bin 273 kişi işsizlik ödeneğine başvurdu. Bu süre zarfında, şartları sağlayan 10 milyon 561 bin 291 kişiye toplamda 74 milyar 252 milyon 187 bin lira ödeme yapıldı.

Çanakkale’de araç sayısı dudak uçuklattı! İşte trafikteki toplam araç sayısı

Haberi görüntüle

İşsizlik ödeneği hesaplamasında, işten ayrılmadan önceki son 4 aylık kazançlar dikkate alınmaktadır. Ödenek miktarı genellikle işten önceki son 4 aylık kazancın yüzde 40'ı olarak belirlenir, ancak bu miktar asgari ücretin yüzde 80'ini geçemez. Ayrıca, bu rakamdan binde 7,59 oranında damga vergisi kesintisi yapılır. Bu doğrultuda, 2024 yılında işsiz kalan bir kişi için ödenek miktarı en düşük 7 bin 940 lira, en yüksek ise 15 bin 880 lira olarak uygulanmaktadır.

İşsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için belirli şartların sağlanması gerekmektedir. Bunlar arasında, kişinin isteği dışında işsiz kalması, hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olması, son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemesi ve hizmet akdinin sona ermesinden sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a başvurması gibi kriterler bulunmaktadır. Ayrıca, sigortalının çalışma süresine göre de ödeme yapılmaktadır; örneğin, 600 gün çalışıp prim ödeyen bir sigortalıya 180 gün, 900 gün çalışıp prim ödeyen bir sigortalıya 240 gün, 1080 gün çalışıp prim ödeyen bir sigortalıya ise 300 gün işsizlik ödeneği verilmektedir.