Çanakkale’nin önemli futbol adamlarından biri olan Ahmet Hacıhamzaoğlu futbolda en önemli unsurun doğru yapılanma olduğunu ifade etti. Hacıhamzaoğlu açıklamalarının devamında ise şunları söyledi;
Kadro mühendisliği;
Başarılı bir proje takımı ortaya koyabilmek için doğru yapılması gereken en önemli unsurlardan birisidir.
Kadronuzu ve takımızın geleceğini şekillendirecek olan oyuncuları bulabilmek için yeteneğine guvendiğiniz etkili bir scouting ekibine ihtiyacınız vardır.
Bu yeterli midir? Tabi ki hayır..
İşi sadece scouting ekibine bırakıp da hedef bir takım inşa edemezsiniz.
Ekip işi olmalı..
Yönetim,teknik kadro,oyuncu ve "şehir".
Doğru plan, doğru analiz, doğru oyuncu..
Başarılı bir takım projesi inşa edebilmek için kadronuza katacağınız oyuncuların, birbirleriyle anlaşabilme ve eşleşebilme yeteneklerine sahip olmaları gerekir.
Başarı için birçok engel vardır.
Yeni bir kadro yapılanmasının önündeki engellerden birisi de bu projeyi fonlayabilmek ve sürekliliği için sportif başarıların gelmesi gerekliliğidir. İşte burda sabır ve istikrar devreye girmeli.
Kadronuzu kurarken oyuncuların arasındaki iletişimi ve tamamlayıcılığı da dikkate almak gerekir. Sadece iyi oyuncular bulmak yeterli olmayabilir. Kimin kiminle iyi etkileşime geçeceğini de iyi tahmin edebilme yeteneğine sahip olmalısınız.
Bir yapboz gibi; "doğru parçalar, doğru yerlerde.
Başarılı takım oluşturulmak için,istenen oyun stili, kadro yapısı gibi şablonlar hazır olmalı. Çok yetenekli olan bir oyuncu sizin kadronuza uymayabilir. Model, ekol denilen kuramlar bu gibi durumlarda farklarını ortaya koyarlar. Takımınız içinde iyi uyum sağlayacağını düşündüğünüz bir oyuncu, takımla antrenmanlara çıktıktan sonra ise durum farklı olabilir.
Böyle bir durumla karşılaşıldığında,
kabiliyeti yerine, oyuncunun iletişimi üzerine yoğunlaşılması doğru bir yöntem olacaktır.
Karakter tayininde genç oyuncular için farklı yöntemler, profesyonel oyuncular için ise geçmişe dönük taramalar yapılmalıdır.
Teknolojinin getirdiği yeniliklerden yararlanırken bile ihtiyatlı davranılmalı. Eski usül canlı izleme yöntemlerinden ödün verilmemeli. Çünkü canlı izleme sayesinde kadraj dışında kalan hadiseleri de gözlemleyebilme ve oyuncunun bu etkenlere tepkisi sayesinde karakteri hakkında bilgi sahibi olabilme şansınız vardır.
“Canlı gözlem elzemdir.
Örneğin, bir oyuncunun maç öncesinde ya da oyuna girmeden nasıl ısındığı, karakteri hakkında birçok bilgi verebilir. Bütün veriler ve yöntemler çok önemlidir, fakat bunları okumayı ve yorumlamayı beceremiyorsanız hiçbir anlamı yoktur. Bu verileri anlarken ki hassasiyet ve kabiliyet ciddi bir önem arz etmektedir.” Birçok kişi iyi oyuncuları tespit veya analiz edebiliyorlar, fakat bunların çok azı analizlerinin gelecek projeksiyonunu yapabiliyorlar. Herkes, beraber oynayabilecek ve takım olabilecek oyuncuları tespit edebilme yeteneğine sahip değildir.”
Başarılı bir kadro için, başarılı bir organizasyon, başarılı bir organizasyon için yetkin bir ekip, yetkin bir ekip için ise doğru bir ortam gerekiyor. Futbola yapılan yüksek yatırımlara, kulüplerin oyuncu ve performans analizi konusunda yaptığı teknolojik yatırımlar ve bilimsel işbirliklerine rağmen hala nasıl bu kadar çok yanlış transferler yapılabiliyor.?
Bence en önemlisi zaman!
En az beş yıl.. Bir yıl önce, bir yıl sonra!
Hedef koyulan beş yılın sonunda sahaya sürülen kadronun yarısına yakınına alt yapıdan yetişen oyunculardan kuruluysa, emin olun ki hedefe ulaşmak üzeresiniz.
Bir yılda başarı vadeden,bir yılda başarı bekleyenler için de hüsran kaçınılmaz...
Yorumlar
Yorum Yaz