Türk Sağlık-Sen, kişisel sosyal medya hesabından paylaşımda bulunan bir çalışanın Ezine’ye sürgün edildiği iddiasında bulunarak bunun yasal olmadığını savundu.
Yapılan açıklamada şu ifadeler kullanıldı “Sağlık Bakanlığı’nın yayınlamış olduğu kanun yönetmelik ve genelgelerle hizmetin devamlılığının sağlanması için yöneticilere yetkiler verilmiştir. Yöneticiler de bu yetkilerini kullanarak Sağlık Kurumlarında personel dengelemesi yapıp ihtiyaç olan yerlere sağlık personeli görevlendirmeleri yapmaktadırlar. Ancak bu yetki mutlak olmayıp kamu yararının da göz önünde bulundurulması ve yetkilerini kullanırken hak hukuk gözetmeleri de istenmektedir.Mesela geçici görevlendirmelerde ihtiyaca binaen ve öncelikli olarak kişilerin isteğini de göz önünde bulundurmaları istenmiştir. Durum böyle olması gerekirken Kamu Hastaneleri Kurumu Genel Sekreterliği keyfi ve cezai geçici görevlendirmelere imza atmaktadır. İhtiyaca binaen olan geçici görevlendirmeler hatıra binaen olmaya başlamış hatta keyfiyetin ötesine geçmiştir. Bu tür görevlendirmeler birilerinin gönlünü yaparken birilerine de ceza olarak yapılmaya başlanmıştır. Kurum yöneticilerine, yaptıkları geçici görevleri neye istinaden yapıldığı sorusu sorulduğunda henüz tarafımıza kanun ve yönetmelikler çerçevesinde yeterli bir cevap vermiş değillerdir. Yöneticiler görevlendirmeleri ancak kendilerine tebliğ yapıldığında öğrenmektedirler. Yani görevlendirmeleri üst makamdakiler nasıl uygun görürse öyle yapmaktadırlar. Bu durum en son Ayvacık Devlet Hastanesi laboratuarında çalışan üyemize yapılmıştır. Çalıştığı kurumda laboratuar teknisyeni sayısı 4 olmasına rağmen ve ancak kendi birimlerini çevirebilen kurumken Ezine Devlet Hastanesinin ihtiyacı olması sebebiyle kişi resen görevlendirilmiştir. Bu yapılan görevlendirme hem görevlendirmesi yapılan üyemize hem de orada çalışanlara ceza şeklindedir. Yataklı tedaviler yönetmeliğinde nöbet tutturulabilmesi için en az dört çalışanın olması gerektiğini Sayın Genel Sekreterimiz tarafından da bilindiğini umuyoruz.. Görevlendirmesi yapılan kişinin yerine başka kişi mi görevlendirilecektir? İhtiyacı olan Ezine Devlet Hastanesinden daha yakın bir zaman içerisinde Merkez Devlet Hastanesine laboratuar teknisyeninin tayininin yapılmış olması da ayrı bir durumdur. Bu şekilde yapılan görevlendirmeler ve tayinlerde kurum zararı oluşmayacak mıdır? Genel Sekreterliğin bu görevlendirmedeki amacı genel mi yoksa kişiye özel midir?Geçici görevlendirmeler konusundaki kaygılarımızı her görüşmemizde dile getirdiğimiz halde hiçbir işlem yapmayan anlayış yeni sorunları getirecek imzalar atmaya devam edecektir.Kendi kurumundaki tıbbi sekreterleri halk sağlığına görevlendirip halk sağlığından da kendi kurumuna geçici görevle tıbbi sekreter talep etmiş ve görevlendirmenin yapılmasına onay vermesi neyi ifade etmektedir..Biga Devlet Hastanesinde görevli Acil Tıp Teknisyenini hangi gerekçeyle Biga TSM ye görevlendirdiğini kamuoyu nezninde izah edilmesi hasıl olmuştur.Kendi kurumların da bulunan hastanelerde personel sıkıntısı hat safhadayken Sağlık Müdürlüğüne ve Halk Sağlığı Müdürlüğüne yaptıkları geçici görevlendirmelerde neyi amaçlamaktadır? Al gülüm ver gülüm anlayışı sağlık çalışanlarını ciddi sıkıntılara sokmaktadır. Ayrıca son zamanlarda yaşanan tayin ve geçici görevlendirmelerdeki uygunsuzlukları Şube Başkanlığımız aracılığı ile Sayın Vali Yardımcımıza da iletmiş bulunmaktayız. Sayın Valimizin de şikâyete konu olan sorunlara gerekli hassasiyeti göstermesini istiyor ve bekliyoruz. “ denildi. BÜLTEN