Taşeron işçilerin özel sözleşmeli personel statüsüne geçirilmesi ile ilgili yasal düzenlemenin uygulamasındaki belirsizlik ve doğabilecek mağduriyetlerin görüşülerek çözüm önerilerinin tartışıldığı toplantıda sektör temsilcileri; hizmet alımına yönelik yaklaşık 17.000 adet şirket ve bu şirketlerin ortak ve çalışanları, aileleri hesaba katıldığında bu sektörden geçimini sağlayan kişi sayısının 350.000 civarında olduğunu belirterek bu kişilerin mağduriyetinin ticari olmakla kalmayıp sosyal boyutları da olduğunu ifade ettiler. Çanakkale'de de taşeron hizmeti veren temizlik ve özel güvenlik firmaları ile çalışan 7.000'e yakın taşeron işçi bulunduğu, taşeron firmaların piyasada bilindiği gibi %20-30 gibi kar marjlarıyla çalışmadıkları, aksine bu şirketlerin maksimum kar oranının %7 olduğu, rekabet ortamında genelde %2 veya %3 gibi hatta 0 kar marjları ile çalıştıkları ve Devlete zarar değil aksine düşük maliyetli hizmet alımlarında fayda sağladıkları belirtildi.
“Konunun TOBB’de tekrar gündeme alınarak sektör temsilcileri tarafından istişare edilmesi için yazı yazdık”
Konu ile ilgili açıklama yapan Çanakkale Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı T.Selçuk Semizoğlu; “Kanun teorik olarak mantıklı görünse de uygulamada zorlukları olacaktır. Tüm çalışanların yasal ve sosyal haklarının güvence altına alınmasına karşı çıkmak gibi bir düşüncemiz olamaz. Burada amaç, çalışanların güvencesinin sağlanması kadar haksız kazanç elde eden çalışanların da ayıklanması olmalıdır. Tüm yasal gerekliliklerini yerine getirerek kurulmuş ve faaliyetine devam eden taşeron firmalarımızın da durumlarının netleştirilmesi ve belirsizliğin ortadan kaldırılması gerekmektedir. Kamu, belediyeler ve bunlara bağlı şirketlerin ihaleleri halen devam etmektedir. Ticaret hayatımızı basiretli bir tacir olarak sürdürmemiz gerektiğini vurgulayan Türk Ticaret Kanunu ile bağdaşmayan bu belirsiz durum netliğe kavuşturulmalıdır. Konuyu TOBB'ne ileterek her ilden bir sektör temsilcisi katılımı ile bir istişare toplantısı yapılmasını talep ettik.” dedi. MESUT HARPUT