SGK İL MÜDÜRÜNDEN TİCARET BORSASINA ZİYARET

SGK İl Müdürü Ercan 7143 sayılı Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun kapsamındaki yapılandırmanın, devlete karşı borcu olanlar için son derece önemli bir fırsat olduğunu kaydederek 6.400 işverenden 5.658 işverenin müracaat ettiğini söyledi. Bu tür düzenlemeleri muhataplarına iyi duyurmak ve anlatmanın çok önemli olduğunu belirten Hilmi Ercan Çanakkale Ticaret Borsası’na bugüne kadar yapmış olduğu işbirliği için teşekkür etti. Ziyarette İstihdam maliyetleri, artı istihdam teşviki, imalat sektörüne sağlanan avantajlar, İşçilik maliyetleri, geriye dönük teşvikler, genç işçi ve engelli işçi teşvikleri konularında değerlendirmelerde bulunuldu. Başkan S.Kaya Üzen; bugüne kadar olduğu gibi kurum ile olan yapıcı işbirliğinin devam edeceğini belirterek, ziyaretleri için İl Müdürü Ercan’a teşekkürlerini iletti.
Başkan Kaya Üzen Çanakkale’deki işverenlerin devlete olan hükümlülükleri konusunda titiz ve duyarlı olduklarını belirtti. Başkan Üzen ayrıca “İşverenin işçi için ödediği brüt ücret ile işçinin eline geçen oran önemli. İşveren cebinden çıkan miktara bakıyor işçi cebine giren net miktara bakıyor. Bu aradaki istihdam üzerindeki vergisel oranın daha makul olması gerektiğine inanıyoruz. Düzenli vergisine ödeyene %5 indirim var. Bu güzel bir uygulama.. Bu teşviklerin biraz daha güçlendirilmesinin önemli olduğunu belirtmek istiyorum. Düzenli ödeme yapan işveren üzerindeki psikolojik etkisinin devam ettirilmesi lazım” dedi. İl Müdürü Ercan “Geçmiş yıllarda bununla ilgili çalışmaların yapıldığını belirtti. Kayıtdışı çalıştırmamak, iş kazası olmaması, düzenli vergisini ödemesi gibi konularda İşveren karnesi gibi bir çalışma yapılarak bu karnenin heryıl pekiyi olduğu sürece teşviklerden arttırılarak faydalanılması hususunda çalışmalar yapılabileceğini belirtti. Vergisini düzgün ödeyenle ödenmeyenin ayırt edilmesinin sağlanabileceği kanaatindeyiz” dedi.
Ziyarette ayrıca yeni istihdama sağlanan teşviklerin yanında, mevcut istihdamın korunması ile ilgili yapılabilecek çalışmalar üzerinde duruldu. DOĞANCAN USTABAŞ