Türkiye'nin sürdürülebilir kalkınmasına 30 yılı aşkın süredir katkı sunan Kaleseramik Eğitim, Sağlık ve Sosyal Yardım Vakfı (KSV), geleneksel öğrenci buluşmasında bu yıl da Türkiye’nin dört bir yanından gelen bursiyerlerini İstanbul’da ağırladı. Kale Grubu Başkanı ve CEO’su Zeynep Bodur Okyay ile Pegasus Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Nane’nin konuk olduğu etkinlik, genç lider adaylarına hem ilham hem de vizyon kazandırdı.
Etkinlikte, McKinsey’den kendi girişimi Heltia’ya uzanan yolculuğunu anlatan mezun bursiyer Alperen Adikti, “Yapay Zekâ Atölyesi”yle Ozan Sihay, ve İbrahim Bodur Sosyal Girişimcilik Programı topluluğu üyeleri deneyimlerini paylaşarak gençlere teknolojik ve sosyal liderlik örnekleri sundu.
“Kendinize bir değer pusulası oluşturun”
Etkinliğin açılışında konuşan Zeynep Bodur Okyay, kariyer yolculuğundaki dönüm noktalarını ve liderlik felsefesini gençlerle paylaştı. Değişim çağında esnek kalabilmenin cesaret gerektirdiğini vurgulayan Okyay,
“Bazen yön değiştirmek zayıflık değil, kendine ve çevrene yeniden uyumlanarak değerlerine sadık kalmanın en cesur hâlidir” dedi.
Gençlere “öz farkındalık” çağrısı yapan Okyay,
“Sabah aynada gözlerinizin içine bakın. O andan sonra başkalarıyla değil, kendinizle yarışın. Hayalini kurduğunuz hayat için beklemeyin; küçük bir adım atın. Kendinize bir değer pusulası oluşturun, yönünüzü kaybetseniz bile o pusula sizi geri getirir”
sözleriyle salondan büyük alkış aldı.
“Gençlere hazır cevaplar değil, alan açıyoruz”
KSV Genel Müdürü Rana Birden, Vakıf olarak gençlerin kendi sorularını bulabilecekleri ortamlar yaratmaya odaklandıklarını belirterek,
“KSV, gençlerin kendilerini keşfedebileceği, değerlerini anlayabileceği, fikirlerini tartabileceği bir alan sunmak için çalışıyor” ifadelerini kullandı.
“Kendini yenileyenler oyunun içinde kalacak”
Kale Holding İnsan Kaynakları Direktörü Özlem Keleş, iş dünyasındaki dönüşüme dikkat çekti. WEF raporlarına göre 2030 yılına kadar 170 milyon yeni işin ortaya çıkacağını hatırlatan Keleş,
“Bu süreçte kendini yenileyen, geliştiren ve adapte olanlar oyunun içinde kalacak” dedi.
Kale Grubu’nun 2019’da hayata geçirdiği “Kalegends Genç Yetenek Programı” hakkında bilgi veren Keleş, program sayesinde bugüne kadar 200’e yakın genç mezunun profesyonel hayata adım attığını aktardı.
Mehmet Nane’den ezber bozan liderlik mesajı
Etkinliğin konuk konuşmacılarından Pegasus Hava Yolları Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Nane, “ezber bozan liderlik” üzerine yaptığı konuşmada gençlere, kariyerlerinde cesur ve yenilikçi adımlar atmaları yönünde çağrıda bulundu. Nane, liderliğin sadece pozisyonla değil, değerlerle şekillendiğini vurguladı.
Yapay zekâdan kahveye: Etkileşimli deneyimler
Programın deneyimsel bölümlerinde, Cenk Girginol’un yönettiği “But First: Coffee” adlı V60 demleme atölyesi bursiyerlere keyifli anlar yaşattı.
Ardından Ozan Sihay yönetiminde gerçekleştirilen “Yapay Zekâ Atölyesi: Hayalindeki Lideri Yarat” çalışmasında, gençler teknolojiyle hayal güçlerini birleştirerek kendi lider profillerini tasarladı.
Alperen Adikti’den ilham veren yolculuk
2018 KSV Bursiyeri Alperen Adikti, McKinsey’de başlayan ve kendi girişimi Heltia ile devam eden kariyer hikâyesini paylaştı. “Yol Arkadaşlığı” başlıklı konuşmasında hayallerin dönüşümü ve değişime açık olmanın önemine değinen Adikti, bursiyerlere “kendi hikayelerini yazmaları” yönünde ilham verdi.
KSV’den geleceğin liderlerine destek
Etkinlikte ayrıca bursiyerleri maddi desteğin ötesinde sosyal ve mesleki gelişimle güçlendirmeyi amaçlayan Bursiyer Gelişim Programı ile Kale Grubu’nun uzun vadeli liderlik yolculuklarını destekleyen Kalegends programı tanıtıldı.
Gün, One Man Band canlı performansı ve kapanış kokteyliyle sona erdi.
KSV hakkında
Dr. (h.c.) İbrahim Bodur Kaleseramik Eğitim, Sağlık ve Sosyal Yardım Vakfı (KSV), 30 yılı aşkın süredir burs programları, sosyal girişimcilik, mesleki eğitim ve sanat projeleriyle Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınmasına katkı sunuyor. Binlerce gence burs desteği veren Vakıf, “Bursiyer Gelişim Programı” ile mezuniyet sonrası da gençlerin yanında olmaya devam ediyor.