Eğitim Programlarının ilk iki gününde borsa çalışanlarının eğitimleri tamamlandı. Prof. Dr. Selami Özcan tarafından 1. Meslek komitesi ve 2. Meslek Komitesi Üyelerine yönelik gerçekleştirilen eğitimlerde Çanakkale’de E-Ticaret ve E-İhracat ekosistemine katkı sağlamak amacıyla iş yönetim (rekabet stratejileri), Ana pazarın incelenmesi, rekabeti etkileyen faktörler, satın alma davranışları açısından müşterilerin sınıflandırılması, Porter'ın rekabet stratejileri (odaklanmış ve bütünleştirilmiş stratejiler), müşteri değeri ve oluşumu, değer zinciri analizi (temel ve destek fonksiyonların incelenmesi), Üretim, pazarlama, içe yönelik lojistik, dışa yönelik lojistik fonksiyonlarının gözden geçirilmesi, tedarik, insan kaynakları, teknoloji geliştirme, yönetim fonksiyonlarının gözden geçirilmesi modülleri ile ilgili katılımcılara bilgi verildi. Çanakkale Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Abdullah Deniz, Meclis Başkanı Birol Çetin’in de teşrifleri ile gerçekleştirilen eğitimle, Borsa üyelerinin dış ticaret konusunda bilinçlendirilmeleri ve bilgi düzeylerinin artırılması hedeflendi.
İş yönetimi hakkında bilmeniz gerekenler;
İş yönetimi, bir organizasyonun hedeflerini belirlemek, kaynakları planlamak, insanları yönetmek ve iş süreçlerini yönetmek için kullanılan bir dizi yöntemdir. İş yönetimi, bir organizasyonun tüm işlevlerini, departmanlarını ve süreçlerini etkiler ve organizasyonun başarısı için önemlidir.
İş yönetimi süreci, planlama, organizasyon, yürütme ve kontrol etme adımlarını içerir. Planlama, organizasyonun hedeflerinin belirlenmesi ve kaynakların yönetimi için stratejik planlama yapılmasıdır. Organizasyon, kaynakların etkili kullanımını sağlayacak şekilde insanları ve süreçleri yönetmeyi içerir. Yürütme, planların uygulanması ve süreçlerin yönetimi için faaliyetleri içerir. Kontrol, faaliyetlerin sonuçlarının izlenmesi ve performansın değerlendirilmesi için kullanılır.
İş yönetimi, işletme yönetimi, proje yönetimi, risk yönetimi, kalite yönetimi, insan kaynakları yönetimi, pazarlama yönetimi, finans yönetimi, tedarik zinciri yönetimi ve operasyon yönetimi gibi alt alanlara ayrılabilir. İş yönetimi, bir organizasyonun hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için stratejik planlama, kaynak yönetimi ve etkili iş süreçleri yönetimi kullanır.
Planlama, İş yönetimi sürecinin ilk adımıdır ve organizasyonun hedeflerinin belirlenmesi ve bu hedeflere ulaşmak için kullanılacak stratejilerin geliştirilmesini içerir. Organizasyon: Organizasyon, kaynakların etkili kullanımını sağlamak için insanları ve süreçleri yönetmeyi içerir. Bu, görevlerin ve sorumlulukların atanması, departmanların oluşturulması ve çalışma yönergelerinin belirlenmesini içerir.
Haber Merkezi