İngiltere, Hollanda, İspanya, İsveç, Portekiz, Danimarka, Belçika, Finlandiya, İzlanda ve Birleşik Arap Emirlikleri gibi ülkeler, 4 gün çalışma haftası modelini deneyen ülkeler arasında yer alırken, ABD, Almanya, Kanada, İsviçre ve Avustralya gibi ülkeler de bu denemeleri gerçekleştiriyor. Bu değişim ve denemelerin Türkiye'deki gündeme gelmesiyle birlikte çalışma saatlerinde esneklik ve kısalma tartışmaları artmış durumda.
Türkiye'de 32 milyon çalışanı etkileyen bir mesai saatleri düzenlemesi gündemde. Haftalık çalışma saatlerinin 45 saatten 35-40 saate indirilmesi ve iş kanununda 21 yıllık bir değişiklik öngörülüyor. Bu yönde atılan ilk adım ise Mezitli Belediyesi tarafından atıldı ve haftalık çalışma süresi 45 saatten 40 saate düşürüldü.
Ancak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, henüz bakanlık tarafından resmi bir açıklama yapılmadığı sürece kamuoyunda yer alan haberlerin dikkate alınmaması gerektiğini belirtti. Mesai saatlerine ilişkin merak edilen konuları ele alan SGK Uzmanı Emin Yılmaz ise, dünya genelinde bu tarz çalışma modellerine ilişkin birçok deneme yapıldığını ve bu modellerin birçok ülkede uygulandığını ifade etti.
İngiltere merkezli 4 Day Week Global gibi sivil toplum örgütlerinin bu konuda önemli adımlar attığını belirten Yılmaz, özellikle Avrupa'da bazı ülkelerde bu tarz çalışma modellerinin yasallaştığını ve başarıyla uygulandığını aktardı. Bu modellerin işçi ve işveren açısından birçok faydası olduğunu vurgulayan Yılmaz, çalışanların zihinsel ve fiziksel sağlığının daha iyi olacağını, iş kaybı ve üretim kaybının yaşanmayacağını dile getirdi.
Ancak, bazı işverenlerin bu modele karşı çıktığını ve ücret indirimi gibi taleplerde bulunduğunu belirten Yılmaz, bu modele geçildiğinde günlük çalışma saatlerinin uzatılacağını ve bu sayede çalışma gün sayısının azalmasının maaşlara olumsuz etki etmeyeceğini açıkladı.