Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Toplu Sözleşme görüşmeleri hakkında açıklamalarda bulundu. Önümüzdeki günlerde Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ile bir araya geleceklerini aktaran Işıkhan, bütün ilgiyi üzerine çekti. Memur-Sen tekliflerinin kabul edilip edilmeyeceği bir araya geldikleri zaman konuşulacak. İşte detaylar...
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan başkanlığında Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde gerçekleşen Kabine Toplantısının ardından gazetecilerin gündeme dair sorularını cevapladı.
1 Ağustosta ilk toplantısı yapılacak olan 7’inci Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine kendisinin de katılacağını belirten Işıkhan, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın tekliflerini sunduğunu belirterek, “Taraflar ile bir araya geleceğiz. İnşallah görüşmeleri uzlaşmayla sonlandıracağız” dedi.
Memur-Sen Toplu Sözleşme Teklifleri Nelerdi? Hatırlayalım
Memur-Sen Toplu Sözleşme Tekliflerini açıklayan Başkan Ali Yalçın, tekliflerini şu şekilde aktardı;
- 2024 yılı için 3’er aylık dönemler itibariyle refah payı dahil toplamda yüzde 70, 2025 yılı için ise 6’şar aylık dönemler itibariyle refah payı dahil yüzde 40 artış istiyoruz.
- Enflasyon farkının; dönemsel artışı geçtiği aydan itibaren verilmesini ve en az 2 puan artırımlı ödenmesini,
- Toplu Sözleşme ikramiyesinin; aylık 1.000 lira olarak ödenmesini,
- Kamu Görevlilerine aylık 7.650 lira Kira Yardımı verilmesini,
- 1. Dereceye yükselmiş bütün kamu görevlilerinin ek göstergesinin 3600 olmasını,
- Dini bayramlarda kamu görevlilerine 4.850 lira ikramiye ödenmesini,
- Eş yardımının 2.000 lira, çocuk yardımının 500 lira ödenmesini ve emeklilere de verilmesini,
- 8.077 lira seyyanen zammın emekli kamu görevlilerine de yansıtılmasını,
- Mühendis, şube müdürü, müdür, müdür yardımcısı, şef gibi birçok ünvandaki kamu personelinin özel hizmet tazminatı ve ek ödemeler dahil mali haklarının iyileştirilmesini,
- Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılarak Genel İdari Hizmetler Sınıfına geçirilmesini,
- Gelir Vergisinin %15’e sabitlenmesini,
- Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavlarının 3 yılı aşmayacak şekilde periyodik olarak yapılmasını
- Kadroya geçişte kapsam dışında kalan İHS li personelin kadroya geçirilmesini istiyoruz dedi.
Detaylı olarak Memur-Sen Tekliflerini öğrenmek için tıklayın...